بزرگنمايي:

پیام خراسان - تهران- ایرنا- معاون امور دهیاری‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور گفت: حقوق مبنای دهیاران برای دهیاری‌های درجه یک تا 6 برای دهیاران تمام ‌وقت، در سال جاری روزانه به میزان 505 هزار و 627 ریال تعیین شده است.

به گزارش روز چهارشنبه ایرنا از سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور،‌ سعید ‌رضا جندقیان افزود: دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران به ‌منظور ساماندهی و انتظام‌بخشی به نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای دهیاران (اعم از تمام‌وقت و پاره‌وقت) و ایجاد وحدت رویه در این ‌خصوص، در 21 ماده و سه تبصره تهیه و به استانداری‌ها ابلاغ شده است.
وی در خصوص مفاد این دستورالعمل گفت: بر اساس ماده یک این دستورالعمل، حقوق مبنای دهیاران برای دهیاری‌های درجه یک تا 6 در بدو به ‌کارگیری به میزان حداقل مزد مصوب شورای عالی کار در سال جاری تعیین می‌شود که این رقم، برای دهیاران تمام‌وقت، در سال جاری روزانه به میزان 505 هزار و 627 ریال تعیین شده است و در صورتیکه یک ‌سال از خدمت دهیار گذشته‌ باشد، روزانه یک پایه به مبلغ 23 هزارو 333 ریال اضافه خواهد شد.
جندقیان توضیح داد: همچون سال گذشته دهیارانی که بیش از دو سال از سابقه فعالیت آنها در سمت دهیار می‌گذرد علاوه بر یک حقوق پایه، به ازای هر سال سابقه خدمت در دهیاری، از افزایش سنواتی معادل دو درصد حقوق مبنای سال جاری برخوردار خواهند شد.
وی افزود: به تمامی دهیاران کشور فوق‌العاده‌ای با عنوان «فوق‌العاده شغل» بر اساس مدرک تحصیلی دهیاران و فوق‌العاده‌ای با عنوان «مزایای سرپرستی» بر اساس درجه دهیاری‌، پرداخت خواهد شد.
معاون امور دهیاری‌های سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های افزود:‌ حسب شاخص‌های کارایی، به دهیاران واجد شرایط فوق‌العاده‌ای تحت عنوان «فوق‌العاده کار‌ایی» متناسب با درآمد دهیاری، میزان کارایی و بهره‌وری دهیار و اجرای عملیات عمرانی دهیاری پرداخت خواهد شد.
جندقیان افزود: شاخص‌هایی که در این دستورالعمل برای پرداخت فوق‌العاده کارایی پیش‌بینی شده، ارزیابی عملکرد دهیاری‌ها و پیشرفت عملیات عمرانی است و چنانچه دهیاری بر اساس شاخص‌های مندرج در نظامنامه ارزیابی عملکرد دهیاری‌ها، جزو 10درصد از دهیاری‌های استان که حایز بالاترین امتیاز شده‌اند، باشد با اخذ تاییدیه دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری، دهیار از فوق‌العاده کارایی، برخوردار خواهد شد.
وی اضافه کرد: چنانچه عملیات عمرانی در طول یک سال و در دوره خدمت دهیار طبق برنامه‌های مصوب و در قالب بودجه مصوب انجام شده‌ باشد، براساس اعتبارات دهیاری و ضریب فوق‌العاده عمران، فوق‌العاده‌ای با عنوان فوق‌العاده عمران به دهیار، قابل پرداخت است که این فوق‌العاده عمران که سالانه به دهیار پرداخت می‌شود، نباید از چهار برابر مجموع حقوق مبنای ماهانه او بیشتر باشد و این در حالی‌است که سقف تعیین شده در سال گذشته، سه برابر تعیین شده‌بود.
جندقیان، بهره‌مندی دهیاران ازمبلغی با عنوان پاداش آموزش را به عنوان یکی از ویژگی‌های دستورالعمل سالجاری گفت: براین اساس، چنانچه دهیار در دوره‌های آموزشی مصوب، شرکت و گواهی آموزشی معتبر از مراجع ذیصلاح اخذ کرده‌باشد، در پایان سال (در صورت تأمین اعتبار)، به ازای هر ساعت حضور در دوره‌های آموزشی، فوق‌العاده‌ای با عنوان پاداش آموزش، براساس فرمول مندرج در ماده مربوط، محاسبه و به دهیار پرداخت می‌شود.
وی افزود: در مورد سایر مزایای پیش‌بینی نشده در این دستورالعمل، قوانین و مقررات مندرج در قانون کار و تأمین اجتماعی ملاک عمل خواهد بود.
جندقیان تأکید کرد: اجرای این دستورالعمل و نظارت کامل بر مفاد آن بر عهده معاونان امور عمرانی استانداری‌های کشور است.
اجتمام*2181*1193