چاپ

پیام خراسان - سرگروه طرح مدرسه مهارت کسب و کار انجمن مدیران خراسان رضوی گفت: تفاوت این طرح با دیگر سازوکارهای مشابه این است که تمرکز ما بر مهارت‌آموزی است. فرآیند یادگیری به صورت کارگاهی و عملی انجام می‌گیرد.
به گزارش ایسنا- منطقه خراسان، سبحان طالبی، در مراسم افتتاحیه کلینیک تخصصی برند در محل ساختمان انجمن مدیران خراسان اظهار کرد: طرح مدرسه مهارت و کسب و کار به منظور پوشش سیستم‌های مدیریتی سازمان است و همچنین طرحی مهارت محور است. این طرح دارای شش سیستم اصلی است که شامل مدیریت استراتژی، مدیریت مالی، بازرگانی فروش، برندینگ، سیستم‌های تولید کیفیت و مدیریت منابع انسانی است.
وی با بیان اینکه حوزه فعالیت‌های مدرسه مهارت شامل طرح‌ریزی، آموزش، توسعه و استقرار است، عنوان کرد: اعضاء تیم مدرسه مهارت کسب و کار شامل تیم اجرایی که خود شامل نمایندگان انجمن و مربیان و شرکا است، مربی سیستم که مسئولیت طرح‌ریزی آموزش و تدریس و مربیگری را برعهده دارد و سوم مدرس است که این مدرسین با هماهنگی و تایید مربیان به تدریس دوره‌ها خواهند پرداخت.
سرگروه طرح مدرسه مهارت کسب و کار انجمن مدیران خراسان رضوی در خصوص مدل یادگیری این مدرسه گفت: این مدل دارای سه مرحله است که شامل سطح استاندارد، مهارت و سطح مربی است. روش کاری ما به این صورت است که در ابتدا مدرس آموزش می‌دهد، مرحله بعد مدرس و فراگیر با یکدیگر و در مرحله آخر متقاضی کار را انجام می‌دهد و مربی به عنوان ناظر حضور دارد.
طالبی اضافه کرد: تفاوت این طرح با دیگر سازمان‌ها این است که تمرکز ما بر مهارت‌آموزی است. فرآیند یادگیری به صورت کارگاهی و عملی انجام می‌گیرد.
وی در خصوص گزارش آخرین وضعیت مدرسه مهارت تصریح کرد: این مدرسه یکسال است که فعالیت خود را آغاز کرده و بیش از 1000 نفر ساعت کار کارشناسی صورت گرفته است، در طرح‌ریزی کلیه سیستم‌ها طرح آنان آماده است، در بخش آموزش 10 دوره آموزشی برگزار شده و تعداد زیادی تقاضای استقرار سیستم وجود داشته و طرح توسعه فردی ویژه مدیران تهیه و در مرحله اجرا است.
انتهای پیام