چاپ

پیام خراسان - محققان دریافتند که سن و تحصیلات، از عوامل مهم برای تغییر شغل هستند.
به گزارش ایسنا- منطقه خراسان و به نقل از ساینس، نتایج تحقیقات جدید نشان می‌دهد که در افراد جوان با تحصیلات عالی، احتمال بیشتری برای تغییر شغل وجود دارد.
نتایج بررسی‌ها نشان داد که خصوصیات فردی و بازار کار، عاملی برای تغییر شغل است. همچنین عامل سن در این موضوع بسیار موثر است و تجربه در این میان نقشی ندارد.
محققان سوئیسی و انگلیسی در این بررسی عواملی که در تغییر شغل مهم است را مورد بررسی قرار دادند که شامل نرخ بیکاری، تجارب جدید، سن افراد در زمان تغییر شغل و سطح تحصیلات بود.
نتایج همچنین نشان داد که آموزش عالی در تغییر شغل افراد موثر است.
تغییر شغلی، پیام‌های موثری برای سازمان‌ها دارد؛ مثلا از نظر مدیریت منابع انسانی و موفقیت آنها در جذب و حفظ کارکنان با استعداد.
هر تغییر شغل موفقی برای افراد به طور بالقوه فرصت‌های شغلی بهتری را ایجاد می‌‎کند.
یافته‌های این بررسی در مجله Work and Organizational Psychology منتشر شده است.
انتهای پیام