بزرگنمايي:

خراسان آنلاین - معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی گفت: استقرار دولت خدمتگزار وسازمان های تجدید حیات شونده از طریق سرمایه های انسانی با رویکرد اخلاق بسیجی امکان پذیر است.
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی گفت: استقرار دولت خدمتگزار وسازمان های تجدید حیات شونده از طریق سرمایه های انسانی با رویکرد اخلاق بسیجی امکان پذیر است.
به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان رضوی؛ دکتر سید جواد حسینی در نشست گزینشگران و فرماندهان بسیج سازمان ثبت احوال سراسر کشور که با حضور رئیس سازمان ثبت احوال کشور برگزار شد با تبریک فرارسیدن هفته بسیج اظهار داشت: بسیجان با تاسی از رفتار و سیره ائمه و الگو گیری از این سیره در جامعه ارزشمند شده اند. بسیجیان انسان های ارزشمندی هستند که متخلق به اخلاق ائمه و اولیای خدا هستند.
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی با اشاره به دکترین سیاست خارجی آمریکا که بر مبنای نظم نوین جهانی تنظیم شده است گفت:بر اساس این دکترین آمریکا می خواهد بر سراسر دنیا مدیریت متمرکز داشته باشد و این نیز مستلزم تغییر وابستگی کشورها به آمریکا از وابستگی مکانیکی به وابستگی ارگانیکی است.
وی افزود:بر اساس این سیاست چون وابستگی مکانیکی غیر پایدار بوده و اطمینان بخش نیز نیست باید وابستگی تبدیل به ارگانیکی شود .این نوع وابستگی به مثابه اجزای بدن انسان است که وقتی مغز فرمانی می دهد تمام اجزا در خدمت مغز در می آیند.
معاون استاندار با بیان اینکه پیاده سازی این دکترین آمریکایی ها در دنیا مستلزم چهار مولفه است، اظهار داشت: آمریکایی ها معتقدند که برای انجام این تئوری باید نظام های دنیا را به سمت یکپارچه سازی اقتصادی، یکپارچه سازی نظام های سیاسی، یکپارچه سازی فرهنگی و از بین بردن کانون های بحران سوق داد.
وی گفت: اقتصاد مقاومتی که مقام معظم رهبری بیان کردند در واقع بر این مبنا است که با اتکا به اقتصاد خود در مقابل یکپارچه سازی اقتصادی مقاوم شویم.
حسینی افزود: از نظر امریکایی ها ایران یک کانون بحران است و مانعی بر سر راه یکپارچگی نوین جهانی است و همچنین تهاجم فرهنگی آمریکا نیز با هدف تحت تاثیر قرار دادن فرهنگ و پذیرا شدن این نظم نوین جهانی است.
معاون استاندار تصریح کرد: بسیجیان پرچمداران مبارزه با تهاجم فرهنگی و مقابله با دکترین آمریکایی ها هستند.
حسینی در ادامه این همایش به سیر تکاملی دولت ها اشاره کرد و گفت:سیر پیدایش دولت ها تا کنون 4 مرحله را طی کرده است، در مرحله اول دولت ها سیاسی بودند که بیشتر آن دولت ها قلمرو سرزمینی را داشته و جنبه تشریفاتی داشتند در مرحله بعد دولت ها امنیتی شدند که وظیفه آنها حفظ امنیت بود
حسینی افزود: در مرحله بعدی دولت اقتصادی مطرح شد که این دولت ها علاوه بر مباحث سیاسی و امنیتی وظیفه ارائه خدمات به مردم، رشد اقتصادی، توسعه و رفاه را نیز برای شهروندان به عهده گرفتند و در نهایت دولت ها در مسیر تکاملی خود امروزه به دولت خدمتگزار تبدیل شدند که در تمام عرصه ها باید به مردم خدمات ارائه دهند.
معاون استاندار با بیان این که دولت خدمتگزار به دولتی اطلاق می شود که خود را در تمام شئون زندگی مردم وظیفه مند می داند؛ اظهار داشت: یک چنین دولتی، توسعه را در تمامی ابعاد برای مردمش محقق می کند.
وی تاکید کرد: به همین میزان که دولتها به سوی خدمتگزار و اقتصادی هدایت شدند ضرورت خدمت رسانی در ابعاد مختلف جامعه به مردم، بیش از پیش احساس شد و برای اینکه این خدمات موثر و جامع انجام شود برنامه ریزی ملاک عمل دولت ها باید قرار می گرفت.
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی با تاکید بر اینکه مهمترین ابزار خدمات برای رفع چالشها، مشکلات و نیاز های جامعه ، سازمان ها و نهاد ها هستند، گفت: وقتی دولت ها ی خدمتگذار قرار شد به همه عرصه های زندگی خدمت ارائه دهند، اولین موضوعی که برای این دولت ها مطرح شد شناسایی نیاز های جامعه بود در گام بعدی رفع مشکلات و نیاز ها که برای پاسخ به این موضوعات ،نهاد ها و سازمان ها آرام آرام مستقر شد.
معاون استاندار افزود: دولت خدمتگذار موظف است خدمات را از طریق سازمان ها و نهادهای دولتی و غیر دولتی به صورت فراگیر در همه ی عرصه ها با سرعت، دقت، سلامت و عادلانه ارائه کند که توفیق در این مسیر به نیروی انسانی بستگی دارد.
معاون استاندار در ادامه گفت: اولین مشخصه دولت خدمتگذار فراگیری خدمات در همه عرصه ها است ، سرعت در خدمات دومین مشخصه این نوع دولت است، عدالت در خدمات رسانی سومین مشخصه آن است و سلامت در خدمت رسانی مشخصه بعدی آن است .
وی ادامه اد: دولت خدمتگذار باید فراگیری، سرعت، دقت، عدالت و سلامت در خدمت رسانی را در اولویت کاری خود قرار دهد و همه این موارد از طریق سازمان ها محقق می گردد
معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان رضوی با بیان این که سازمان ها به دو دسته ی پویا و تجدید حیات شونده و راکد و غیر تجدید حیات شونده تقسیم می شوند؛ خاطر نشان کرد: سازمان پویا سازمانی یادگیرنده است،عنصری که در این سازمان ها موجب فراگیری، سرعت ،دقت ،عدالت و سلامت در خدمت رسانی می شود، نیروی انسانی و سرمایه های انسانی آن سازمان است و سازمانی موفق است که نیروی انسانی آن متحول شود.
حسینی با اشاره به نقش تاثیر گذار سرمایه های انسانی و اجتماعی در کسب توفیقات در کنار سرمایه های مادی، مالی، طبیعی و فرهنگی، افزود: سازمان و جامعه ای که سرمایه ی انسانی و اجتماعی داشته باشد؛ سرمایه های مادی،مالی،طبیعی و فرهنگی در آن ایجاد خواهد شد .
حسینی ادامه داد: اما اگر سرمایه های مادی،مالی،فرهنگی و طبیعی باشد ولی سرمایه های انسانی و اجتماعی نباشند؛ تمامی سرمایه ها ذوب خواهند شد.
وی گفت: از این منظر مهمترین رسالت هسته های گزینش، احصا سرمایه های انسانی کارآمد برای ورود به سازمان به منظور استقرار دولت خدمتگزار وسازمان های تجدید حیات شونده است و نقش گزینش در ورود افراد کارآمد به دولت خدمتگزار بسیار پر اهمیت و برجسته است.
معاون استاندار خراسان رضوی با اشاره به فرمایش حضرت محمد (ص) مبنی بر این که حرمت آبروی مومن از حرمت خانه ی کعبه بالاتر است؛ تاکید کرد: گزینشگران باید در گزینش های خود حق حکومت و حقوق مردم را رعایت کنند.
حسینی گفت: به این معنا که به عنوان حق حکومت از ورود افراد غیر متخصص و ناکارآمد جلوگیری کنند و به عنوان حق مردم مانع از ورود افراد صالح به سازمان ها و نهادها نشوند.
معاون استاندار خراسان رضوی تصریح کرد: قطعا در این زمینه، رعایت حقوق مردم بر دولت اولویت دارد چرا که اگر فردی نا صالح وارد سیستم اداری شد با تذکر و آموزش قابل اصلاح است ولی اگر از ورود فردی لایق به نهادی جلوگیری شد؛ به عنوان حق الناس قابل جبران نخواهد بود.
حسینی در ادامه گفت: شما گزینشگران در مسئولیتی قرار گرفته اید که رسالت آن تامین منابع انسانی سازمانها است و از طریق این منابع انسانی تحول در جامعه، دولت، مردم ، توسعه، رفاه و عدالت محقق می گردد
حسینی در پایان گفت: امید وارم شما گزینشگران با اخلاق نیکو، عدالت، استحکام شخصیت درونی، پختگی، انصاف و ایمان دراین رسالت بسیار مهم و حساس بیش از پیش موفق شوید.